Bonjour à tous ! Je suis Karen Osorio, une Colombienne vivant dans le Connecticut, aux États-Unis. Je suis photographe et spécialiste des réseaux sociaux. En février 2023, mon mari, qui est barbier, et moi avons ouvert notre salon, Elevate Style Lounge. Je suis ravie de partager notre parcours jusqu’à présent.

Comment tout a commencé et ce qui nous a motivés

Bien que nous ne soyons pas coiffeurs, nous avions tous deux la passion de créer un espace élégant et accueillant pour les hommes et les femmes. Elevate Style Lounge est né de cette idée : un lieu où chacun se sent le bienvenu et repart avec une perspective enrichie, en vivant une expérience unique et sophistiquée.

Défis quotidiens et apprentissages

Notre plus grand défi au départ était de savoir comment commencer. Chaque jour est une nouvelle leçon. De l’acquisition de nouveaux clients à la gestion du marketing, nous faisons face à des obstacles constants. Favoriser une bonne camaraderie entre les employés et les clients a été essentiel.

Choix du salon et influence sur la stratégie commerciale

Trouver l’emplacement parfait pour le salon a été une agréable surprise. Nous sommes situés dans une zone commerciale facilement accessible pour tous les clients. Choisir le bon coiffeur ou barbier, c’est comme se marier : s’il est le bon, les clients le suivront partout.

Se démarquer dans une industrie compétitive

Nous nous concentrons sur la création d’une expérience unique pour que chaque client se sente accueilli. Nos services se distinguent dans la région. Nous offrons des boissons et des collations, un lavage des cheveux avant et après chaque coupe, ainsi que des consultations produits.

Conseils pour réussir dans le secteur du barbershop

La patience est la clé. Posséder une entreprise est stressant mais gratifiant. L’amour et le sacrifice sont fondamentaux. Les nuits blanches et les repas sautés peuvent être inévitables, mais la persévérance rend les résultats précieux.

Comprendre votre public, maintenir la qualité, s’adapter aux changements et persévérer face aux défis sont essentiels. Construire des relations solides avec les clients et utiliser la technologie fait une grande différence.

Rester à jour avec les tendances coiffure via les réseaux sociaux, blogs, événements et groupes locaux est également crucial.

Nous recherchons la responsabilité, le respect, la volonté d’apprendre et la créativité dans notre équipe. Nous voulons une équipe soudée, pas seulement des travailleurs, et maintenir des attentes élevées est crucial pour cela.

Rester à jour sur les tendances capillaires masculines

Partager sur les réseaux sociaux nous permet d’explorer et de suivre des blogs pertinents. Nous gardons un état d’esprit d’apprentissage continu, participons à des événements et nous inscrivons à des groupes locaux pour nous adapter rapidement aux tendances changeantes.

Je gère les réseaux sociaux du salon via Google, Facebook, Instagram, des groupes locaux, des cartes postales et notre site web. Informer les clients est essentiel ; nous montrons la réalité, et les gens apprécient de la voir.

Culture positive et inclusive du salon

Fixer des attentes claires, promouvoir la diversité, offrir des formations et encourager la communication ouverte sont les fondements de notre culture positive. Nous voulons que clients et équipe se sentent valorisés et respectés.

Chaque jour apporte de nouveaux défis, mais la passion et la détermination transforment chaque obstacle en opportunité de croissance.